إقامة العمل في تركيا وطريقة استخراجها 2024

تختلف أنواع الإقامة في تركيا بحسب سبب المكوث في تركيا.

فهناك الإقامة السياحية والإقامة العقارية والإقامة العائلية والإقامة الطلابية والإقامة الدائمة والإقامة المؤقتة وإقامة العمل.

ولكل نوع من أنواع الإقامات الأوراق الخاصة به وطريقة التقديم والجهة المخولة باستخراج الإقامة.

ففي الوقت الذي تقع مسؤولية استخراج باقي أنواع الإقامات على عاتق رئاسة الهجرة شؤون الأجانب في تركيا.

فإن إقامة العمل تطلب إلكترونياً من وزارة العمل التركية.

إقامة العمل في تركيا:

هي نوع من أنواع الإقامات تمنح للراغبين بالعمل في تركيا ضمن مؤسسات أو شركات أو مصانع أو معامل مرخصة في البلاد وتعمل بشكل قانوني.

شروط استخراج إقامة العمل في تركيا:

• وجود صاحب عمل في تركيا وهو المخول بطلب هذا النوع من الإقامات لموظفيه
• العمل داخل الأراضي التركية
• توفر إقامة سياحية سارية الصلاحية.
• الدخول إلى تركيا بشكل نظامي عبر المعابر الحدودية الجويّة أو البريّة أو البحريّة.

مزايا إقامة العمل في تركيا:

• سهولة التقديم على تأشيرة السفر إلى دول الاتحاد الأوروبي (فيزا شنغن).
• استخراج الإقامات العائلية لباقي أفراد الأسرة.
• تقديم طلب للحصول على الجنسية التركية بعد خمس سنوات من إصدار إقامة العمل في تركيا وتجديدها.
• الضمان الاجتماعي والتأمين من قبل صاحب العمل حيث يحق لحامل إقامة العمل في تركيا الحصول على خصومات في المُستشفيات الخاصة وتلقي العلاج مجاناً في المُستشفيات الحكومية.

طريقة الحصول على إقامة العمل في تركيا:

• توفر إقامة سياحية في تركيا بمدة صلاحية لا تقل عن ثلاثة أشهر.
• ضرورة تواجد خمسة موظفين أتراك عن كل موظف أجنبي في الشركة.
• أن يكون صاحب العمل قد أسس شركة في تركيا برأس مال لا يقل عن مائة ألف ليرة تركية.
• تسديد كافة الضرائب المترتبة على الشركة.
• التزام الشركة بسداد جميع التأمينات الاجتماعية المُترتبة عليها.

كيفية استخراج إقامة العمل في تركيا:

هناك طريقتين لاستخراج إقامة العمل في تركيا:

أولاً:

للتقديم على إقامة العمل في تركيا يجب توفر الشروط التالية لدى صاحب العمل:

• ألا يقل رأس مال الشركة عن 100 ألف ليرة تركية.
• تعيين 5 موظفين أتراك مقابل كل موظف أجنبي يطلب له إقامة عمل باستثناء صاحب الشركة.
• أن تكون الشركة مسددة جميع الضرائب المترتبة عليها.
• أن تسدد الشركة كافة التأمينات الاجتماعية المترتبة عليها.

ثانياً:

تأسيس شركة في تركيا:

بالنسبة لأصحاب الشركات في تركيا فيمكنه تقديم نفسه للحصول على إقامة العمل في تركيا.

بنفس الشروط أعلاه وإيداع رأس المال في البنك أو أن يكون له شريك بنسبة 40% على الأقل.

أنواع إقامة العمل في تركيا:

يتوفر أربعة أنواع لإقامة العمل في تركيا هي:

1-إقامة عمل دائمة في تركيا:

يمكن للأجانب حاملي إقامة العمل منذ ثماني سنوات بعد استخراجها وتجديدها الدوري بتقديم طلب للحصول على إقامة دائمة في تركيا.

2-إذن عمل مستقل في تركيا:

يستطيع الأجنبي تقدم إذن عمل مستقل وفقاً لسياسة العمل الدولية في تركيا.

ويُنظر لمستوى تعليم الأجنبي وخبرته المهنية ومساهمته في العلم والتكنولوجيا والاقتصاد التركي.

3-إذن عمل مؤقت في تركيا:

يستخرج هذا الإذن لمدة سنة واحدة كحد أقصى.

ويجب ألا يتجاوز مدة إذن العمل المقدم مدة العمل في مكان عمل محدد.

وبعد انتهاء العام يمكن تقديم تطلب تجديد.

ويمكن إذن العمل المؤقت لمدة عام قابل للتمديد لمدة عامين وفي التمديد الثاني يمكن أن يمدد 3 سنوات كحد أقصى.

4-البطاقة التركوزاية في تركيا:

بدأت تركيا بمنح البطاقة التركوازية لأول مرة في العام 2017.

وهي أحد الأنظمة المرتبطة بالإقامات في تركيا حيث يتم من خلال هذا النظام منح البطاقة التركوازية لبعض الأشخاص المؤهلين.

كالعلماء والرياضيين والفنانين وصاحبي الاستثمار وراغبي التملك العقاري.

البطاقة التركوزاية يمكن تصنيفها كإقامة عمل أو تصريح إقامة عمل في تركيا.

وهي غير منوطة بصلاحية ومدة زمنية معينة، وتشمل هذه البطاقة المستثمر وزوجته وأطفاله دون سن 18 عام.

رسوم استخراج إقامة العمل في تركيا للعام 2024:

تختلف رسوم استخراج إقامة العمل باختلاف جنسية المتقدم، ويمكن تحديد متوسط الرسوم على النحو التالي:

• إقامة عمل مؤقتة لمدة عام واحد 1386.2 ليرة تركية
• إقامة عمل مؤقتة لمدة عامين 2772.4 ليرة تركية
• إقامة عمل مؤقتة لمدة 3 سنوات 4158.6 ليرة تركية
• إقامة عمل دائمة في تركيا 13867.40 ليرة تركية
• إذن عمل لحملة الإقامة المؤقتة مدته عام واحد 515.70 ليرة تركية.